日前，未来科技城（海创园）管委会召开全体员工大会，表彰2018年度未来科技城（海创园）管委会“铁军先锋”先进个人，部署新一年工作，明确今年目标——加速“城西腾飞”再发力，争当“三个全域”排头兵。
今年，未来科技城将重点围绕“一城三地三中心”（未来科技城—未来科技策源地、未来产业引领地、未来城市样板地—杭州未来科技文化中心、南湖科学中心、城西高铁枢纽中心）重点部署，一张蓝图绘到底，坚定不移地推进城西科创大走廊核心区建设，切实担当起余杭区“高质量可持续快发展、争当新时代发展排头兵”的重任。
“未来科技城始终坚持‘人才引领、创新驱动、产城融合’的发展战略，这12个字里蕴含着双创生态体系的内涵。”如何优化完善创新创业生态体系？未来科技城（海创园）党工委书记梅建胜认为，未来科技城要围绕创新空间供给、创新平台建设、高端人才引培、优质项目招引和主导产业培育、环境配套打造、国资管理提升和投融资体制完善等方面开展工作。
产业空间包括土地和产业楼宇，是产业发展的前提和保障。未来科技城要进一步梳理排摸今年可用和三年内可用的产业空间，绘制出产业地图，进一步提高未来科技城的空间供给能力。
创新平台是推进创新工作的主要载体，未来科技城将加快各类创新平台建设，深入实施“大孵化器”战略；加快推进“2+X”重大创新载体建设；继续做好特色小镇建设工作；着力建设专业化园区；努力搭建公共服务平台。
人才是第一资源。未来科技城清醒地认识到，在当前各地对人才工作愈来愈重视的背景下，人才工作急需从“量的追求”向“量质并举”转变。今年，未来科技城要在高端人才引培方面自加压力，引进海外高层次人才400名，市级领军型及以上人才35名，引进高校毕业生12000名，引进特色人才100名。
今年，未来科技城还将在优质项目招引和主导产业培育上作文章。通过聚焦核心主导产业、抓好招商引资“生命线”、推动产业化落地、提升政务服务效能，努力打造国际一流营商环境、最具活力创新环境和开放便利投资环境。
环境配套与城市化进程息息相关，而城市建设和治理的核心诉求还是人的需求。面对未来科技城人口学历高、年龄低、净流入快的结构性特点，结合“全域美丽”工作要求，未来科技城将深入推进规划提升，加快建设基础设施，加快建设公共配套，提升城市运营水平。
未来科技城还将在理顺国有公司关系、完善管理体制、强化运营水平等方面作出适当的改革和探索。同时，坚持政府投融资和产业投融资“两手抓”，以此确保国资管理提升和投融资体制完善。（余杭晨报）
