深圳節後返崗率逾九成　超300場招聘保障用工

（香港文匯報記者　郭若溪）隨着元宵節的臨近，深圳企業迎來了員工返崗的高峰期。深圳市南山區的越疆科技股份有限公司在開工第一天精心策劃了開門紅福利活動，員工們準時「歸位」，為新一年的工作注入活力。

「今年假期過得挺好的，年初七就提前回到深圳，為開工作準備。」得益於今年春節假期的適度延長，越疆科技員工節後返崗勢頭強勁。據公司行政高級經理萬穎透露，節後員工返崗比例高達90%以上。

在深圳節後首場線下招聘會現場，香港文匯報記者獲悉，截至正月初九，80.3%企業已開工，62.7%的企業表示節後用工需求基本穩定或有所增加；勞動者返崗率65.3%，預計正月十五前勞動者返崗率將達到92%。1-4月，深圳計劃舉辦招聘活動超300場，加強用工保障和供需對接。

越疆科技成立於2015年，是一家全球領先的輕量型全感知機械人解決方案提供商，去年完成海外本地化的戰略布局，成功在德國、日本、美國等地建立了子公司，並完成了團隊的第一階段建設和市場開拓。同時，在國內市場，公司也對行業和區域的開拓進行深入調整。今年將主要聚焦為用戶提供高品質的產品和服務，實現從技術推動到市場需求牽引的轉變。

研發技術崗位需求大

在人才招聘方面，今年的策略聚焦於引進海外本土員工以及研發、技術崗位的高端人才。儘管行業內對口的高端人才相對較少，為公司的人才引進帶來了一定的困難，但越疆科技在人才儲備方面早有準備。對於關鍵技術崗位及核心崗位，公司建立了完善的人才儲備庫，並保持與這些人才的持續聯繫，密切關注他們的職業動態，確保在需要時能夠迅速填補人才缺口。

「目前已有110名員工回歸崗位，預計元宵節前後將達到170-180人。」位於深圳市寶安區的明亞順科技有限公司主要生產輔料，產品線涵蓋各類電子應用材料、硅橡膠製品等，廣泛應用於手機、汽車、電子等多個領域。明亞順科技的郭廠長介紹，隨着元宵節的臨近，企業迎來了員工返崗的高峰期。

2016年3月，明亞順科技在深圳設立了新的分廠，並配置了先進的模切設備，成功開發出新的生產工藝。「公司的訂單主要集中在國內，但終端市場遍布海外。每年的訂單量都有所不同，其中11月份是企業最忙碌的月份。在過去的一年中，有9個月都是訂單滿負荷的狀態。」郭廠長說。

優化流程提高生產力

儘管市場競爭激烈，但明亞順科技始終保持穩健的經營策略，以穩中求進的態度面對各種挑戰。郭廠長表示，為了應對訂單量的增加，企業採取了加班、調班等措施，盡量避免過度擴充人員和機器生產。這種靈活的生產方式不僅有助於控制成本，還能確保生產質量和效率。「訂單量每年都以10%-20%的速度遞增，但今年企業決定暫時保持穩定，沒有新增人員的計劃，員工總數將控制在200人左右。」

郭廠長表示，去年輔料行業也出現了一些「內卷」現象，幾家大型同行業企業都面臨困境，但公司依然保持了穩健的發展態勢。今年，市場競爭預計將比去年更加激烈，企業之間會通過相互降低利潤以爭奪訂單。「不過我們堅信，通過提高生產力和自動化水平，依然能夠在市場中脫穎而出。」郭廠長說，為了應對市場的嚴峻挑戰，公司決定減少內耗，提高生產力。一方面，企業將加大自動化設備的投入，盡量採用機械人等自動化設備來減少人力成本。另一方面，企業還將優化生產流程，減少物料浪費，提高生產效率。

（來源：香港文匯報A06：要聞2024/02/23）

編輯：叁山